為進(jìn) (略) 醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)*建設(shè)，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于 (略) (略) 人員管理有關(guān)問題的意見＞的通知》（寶市人社發(fā)〔2014〕70號(hào)）和《關(guān)于 (略) (略) 人員補(bǔ)充機(jī)制的意見》等規(guī)定， (略) (略) (略) (略) 招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類人員230名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘人員230名，詳見《20 (略) (略) 醫(yī)藥衛(wèi)生類人員招聘（第二批）計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3．年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1989年3月25日到2007年3月24日期間出生），具有中級(jí)職稱資格證或碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者不超過40周歲（1984年3月25日后出生），具有高級(jí)職稱資格證或博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者不超過45周歲（1979年3月25日后出生）。

4．具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。其中，專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科生專業(yè)目錄為準(zhǔn)；在國(guó)（境）外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位所要求的其他資格證件須于2025年7月31日前取得（以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)）。

5．具備招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位所需的具體條件以《20 (略) (略) 醫(yī)藥衛(wèi)生類人員招聘（第二批）計(jì)劃表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1．曾因犯罪受 (略) 罰或曾受 (略) 分的，在立案審查期間或尚未解除黨紀(jì)、 (略) 分的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3．農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、縣以下定向招聘、事業(yè)單位工作人員等有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

4．事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5．被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

6． (略) (略) 醫(yī)藥衛(wèi)生類人員第一批招聘（2024年10月16日發(fā)布公告）進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員；

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘 (略) 人力資源和 (略) 網(wǎng)站（http://**）、 (略) 衛(wèi)生健 (略) 站（http://**）發(fā)布公告，并在 (略) (略) (略) 網(wǎng)站進(jìn)行推送。

（二）報(bào)名與資格審核

報(bào)名采取線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行， (略) (略) 電子郵箱接受應(yīng)聘人員投遞報(bào)名資料，線下采取校園招聘等形式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1．報(bào)名時(shí)間。2025年3月25日—2025年3月29日，其中3月25日—3月28日為線上報(bào)名時(shí)間，3月29日為線下報(bào)名時(shí)間。

線上報(bào)名人員在3月25日—3月28日期間，以電子郵件方式向招聘單位遞交《20 (略) (略) 醫(yī)藥衛(wèi)生類人員招聘（第二批）報(bào)名表》（附件2）及報(bào)名所需相關(guān)資料電子版。線上報(bào)名渠道見《20 (略) (略) 報(bào)名郵箱及地址電話》（附件3）。

線下報(bào)名人員于3月29日（9：00－16：00）在西安交通大學(xué) (略) (略) （朱雀大街102號(hào)）體育場(chǎng)“陜西省2025年醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生春季雙選會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

2．報(bào)名材料。所需提供的資料包括：《20 (略) (略) 醫(yī)藥衛(wèi)生類人員招聘（第二批）報(bào)名表》（附件2）一份，一寸免冠近照1張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆畢業(yè)生可持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表先參加報(bào)名與資格審查，待取得相應(yīng)證件后再次接受核驗(yàn)；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；招聘崗位對(duì)本科階段專業(yè)有要求的，須提供本科階段學(xué)位證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)、崗位要求的其他（相關(guān)工作經(jīng)歷證明）資格證原件和復(fù)印件。資格審查時(shí)查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件，請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名表和其他材料復(fù)印件按所需報(bào)名材料順序裝訂成冊(cè)（一式一份）。

3．資格初審。線上報(bào)名的，在報(bào)名期間由招聘單位依據(jù)報(bào)名人員提供的信息組織進(jìn)行線下資格初審，查驗(yàn)報(bào)名人員原件資料。初審結(jié)果以電子郵件形式逐一通知報(bào)名人員。資格初審結(jié)束后，由各招聘單位在本 (略) 站公布資格初審?fù)ㄟ^人員名單，發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?。線下報(bào)名的，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審并告知審核結(jié)果。

4．資格復(fù)審。集中在3月29日（上午9：00－12：00，下午14：00－18：00）進(jìn)行，初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場(chǎng)提供相關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作 (略) (略) 聘用制人員的，須經(jīng)具有人事管理權(quán)限的部門蓋章同意。 (略) (略) 聘用制人員辭職后參加應(yīng)聘的，還須提供主管部門同意辭職的批復(fù)文件。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假、不符合崗位要求等情形，取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員于3月29日—3月3 (略) 參加考試，考試形式采取面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)由各招聘單位通知。

1．初試。初試重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿分為100分，70分及以上為合格。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。初試成績(jī)?cè)?(略) 站公布。

每個(gè)崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人數(shù)1：3比例，在初試合格人員中由高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人員。同一崗位進(jìn)入復(fù)試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)主管部門審定后進(jìn)入復(fù)試。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入復(fù)試。

2．復(fù)試。復(fù)試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。復(fù)試得分相同的以初試成績(jī)確定排位。

復(fù)試成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單 (略) 人力資源和 (略) 網(wǎng)站（http://**）、 (略) 衛(wèi)生健 (略) 站（http://**）公布， (略) (略) 網(wǎng)站進(jìn)行推送。

（四）體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員應(yīng) (略) 進(jìn)行體檢，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)重新復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等方面的情況。考察不合格者，取消應(yīng)聘資格。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)資格審查合格后確定擬聘人員， (略) 人力資源和 (略) 、 (略) 衛(wèi)生健 (略) 站公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位根據(jù)需要提出遞補(bǔ)申請(qǐng)，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，從該招聘崗位參加復(fù)試且成績(jī)不低于70分的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。招聘單位未提出遞補(bǔ)申請(qǐng)的，不予遞補(bǔ)。

1．應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

2．查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的；

3．應(yīng)聘人員自愿放棄的；

4．導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

公示期間所反映的問題核實(shí)后產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

按照有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。新招聘人員最低服務(wù)期為三年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

附件：

1.20 (略) (略) 醫(yī)藥衛(wèi)生類人員招聘（第二批）計(jì)劃表

2.20 (略) (略) 醫(yī)藥衛(wèi)生類人員招聘（第二批）報(bào)名表

3.20 (略) (略) 報(bào)名郵箱及地址電話